MANAGEMENT

Manager une équipe de livreurs installateurs et d’opérateurs réparateurs dans le souci permanent de la sécurité des personnes et des biens :

• Préparer et animer les briefings des équipes
• Faire respecter les consignes de sécurité générales, les règles de sécurité routière, port EPI
• Faire respecter le règlement intérieur de l’entreprise

Former et accompagner les salariés en parcours d’emploi :

• Connaître et partager les valeurs de l’entreprise
• Animer sur le terrain les équipes en expliquant les activités à réaliser, les objectifs collectifs à atteindre (production mensuelle attendue corrélée à l’objectif de chiffre d’affaires)
• Participer au recrutement de son équipe et/ou assurer les visites de site
• Organiser le travail des équipes dans un objectif de complémentarité, de développement des compétences et d’acquis d’expérience
• Contrôler et reporter au quotidien la bonne réalisation des activités, de l’entretien des postes de travail, des locaux en général, des véhicules et outils
• Evaluer le salarié en lien avec la mission d’accompagnement socio-professionnel
• Fixer des objectifs de progrès
• Gérer les conflits en intervenant directement sur la résolution ou en communiquant auprès des responsables

Reporter :

• Assurer quotidiennement le report des heures d’absence et de présence, des retards, des demandes de congés payés, sur les outils informatiques de l’entreprise
• Assurer le report des accidents du travail par la rédaction de rapport d’accident à faire remonter au service administratif
• Assurer le reporting de sa production individuelle et celle de son équipe
• Informer la direction de tout problème rencontré par les salariés ou avec les salariés en assurant un relai pertinent avec l’équipe d’accompagnement socio-professionnel

• Participer aux réunions d'exploitation et toutes celles fixées par le responsable
• Rendre compte de son activité et être force de proposition
• Assurer la communication ascendante et descendant

TECHNIQUE

Production :

- Assurer une production minimum (exemplarité)

- Assurer le contrôle qualité des appareils produits par l’équipe (Contrôle en cours et en fin de production, Vérification et renseignement de la fiche de production)

- Assurer les prestations de maintenance et de réparation en atelier

- Assurer le lien avec le conseiller technique et intervenir au besoin en intervention de maintenance et réparation chez les clients

- Reporter les productions

- Garantir les objectifs de productions individuels et collectifs

Actions connexes 

- Gérer les relations avec les partenaires, fournisseurs, prestataires

- Gérer le stock 

- Accompagner le développement, l’amélioration continue (QHSE) en participant à des groupes de travaux / réflexions régionaux et nationaux

- Participer aux collectes et sélection des produits

- Préparer les devis des services de maintenance, dépannage, pièces détachées

PROFIL RECHERCHE

Compétences générales et Savoir-faire

-        Compétences en maintenance mécanique, électronique et électrotechnique, idéalement en maintenance de dispositifs médicaux

-        Connaissance des activités et prestations de l’entreprise

-        Compétences managériales et pédagogiques

-        Techniques d’information et de communication

-        Capacité à prendre des décisions et rendre compte

-        Maîtrise de la réglementation en Hygiène, Sécurité, Environnement

-        Maîtrises des outils informatiques

Savoir-être

-        Sens de l’engagement

-        Rigueur et organisation

-        Adaptabilité

-        Intégrité

-        Ecoute et aisance relationnelle

-        Force de proposition

-        Esprit d’équipe

-        Pédagogie et sens de l’écoute

-        Valeurs humaines et exemplarité